طالب العمل

البيانات الشخصية لمقدمي الطلبات تُعالج فقط:

• من أجل اتخاذ الخطوات اللازمة بناء على طلب مقدم الطلب قبل إبرام العقد؛
• عندما يكون من الضروري التقيد بالتزام قانوني تخضع له الشركة/ الشركات وثيقة الصلة التابعة لمجموعة شل لضمان التقيد بقوانين ولوائح العمل والضمان الاجتماعي المحلية؛
• عندما يكون من الضروري القيام بذلك لضمان المصالح المشروعة لمجموعة شل (مثل ضمان التقيد بالالتزامات القانونية بخلاف تلك المرتبطة بالعمل والضمان الاجتماعي، وحماية أصول شل، وسمعة موظفي شل والمتعاقدين معها) باستثناء عندما يتم تجاوز هذه المصالح عن طريق المصالح أو الحقوق والحريات الأساسية لمقدم الطلب؛ أو
• (فقط إذا تطلب الأمر ذلك من الناحية القانونية) بموافقة صريحة من مقدم الطلب.

وفي تلك الحالات التي تعتمد عملية معالجة البيانات فيها على الموافقة، وتخضع للقانون المحلي المعمول به الذي ينص على خلاف ذلك، يحق لك سحب موافقتك في أي وقت. ولن يؤثر ذلك على سريان المعالجة قبل سحب الموافقة.

تُعالج بياناتك الشخصية للأغراض المشار إليها أعلاه حصريًا (أو لغرض ثانوي عندما تكون البيانات مرتبطة ارتباطًا وثيقًا به، مثل حفظ البيانات)، وسوف يتم مشاركتها فقط على أساس الحاجة إلى المعرفة الصارم مع:

• شركات أخرى داخل مجموعة شركات شل، بما في ذلك إلى الشركات التي قد تكون واقعة خارج موقعك و/أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية ("EEA")؛ و
• وكلاء الغير المخولين، ومقدمي الخدمة و/أو المتعاقدين من الباطن المتعاونين مع شل، ولا سيما الأطراف الثالثة المخولة التي تنفذ الفحوصات المرجعية والأساسية بالنيابة عن شل؛
• إحدى الهيئات العامة المختصة، أو الوكالات التنظيمية أو المالية، عندما يكون من الضروري التقيد بالالتزام القانوني أو التنظيمي الذي تخضع له الشركة/ الشركات وثيقة الصلة التابعة لمجموعة شل أو حسبما يسمح به القانون المحلي المعمول به.

عندما تُنقل البيانات الشخصية إلى الشركات داخل مجموعة شل و/أو للأطراف الثالثة المخولة الواقعة خارج بلدنا (بما في ذلك خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية)، فإننا نتخذ التدابير التنظيمية، والتعاقدية، والقانونية للتأكد من معالجة بياناتك الشخصية حصريًا للأغراض المذكورة أعلاه، وأن مستويات الحماية الكافية قد طُبقت من أجل حماية بياناتك الشخصية. وتشتمل تلك التدابير على تدابير القواعد المؤسسية الملزمة لعمليات نقل البيانات بين شركات مجموعة شل، وآليات نقل البيانات المعتمدة من المفوضية الأوروبية لعمليات نقل البيانات إلى أطراف ثالثة في دول لم يُنظر إليها على أنها تقدم مستوى كافٍ من حماية البيانات، بالإضافة إلى أي متطلبات قانونية محلية إضافية. ويمكنك المطالبة بنسخة من هذه المستندات عبر الاتصال بنا على البريد الإلكتروني privacy-office-SI@shell.com.

نظرًا لطبيعة مجموعة شل، قد تُنقل بياناتك الشخصية إلى بلدان خارج موقعك، وقد تشتمل على بلدان خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية. وعندما يحدث ذلك، فإننا نتخذ الخطوات اللازمة للتأكد من الاستمرار في حماية حقوق الخصوصية المتعلقة بك، بما يتماشى مع القواعد الداخلية لمجموعة شل والقانون المعمول به. وسوف نسعى للحصول على موافقتك على هذا النقل فقط إذا كان القانون المحلي يشترط ذلك.

لقد طبقنا تقنية وسياسات بهدف حماية خصوصيتك من الوصول غير المسموح به والاستخدام غير المناسب، وسنقوم بتحديث هذه الإجراءات مع توفر تقنيات جديدة حسب الملائم.

نحن نحتفظ بالبيانات الشخصية لمقدمي الطلبات الذين لم يحالفهم التوفيق لفترة لا تزيد عن عامين بعد الانتهاء من عملية التوظيف أو التقييم، باستثناء الحال في الاتحاد الروسي (3 سنوات) لضمان التقيد بالمتطلبات القانونية المحلية.

وفي جميع الحالات، يجوز الاحتفاظ بالمعلومات أ) لفترة زمنية أطول عندما يكون هناك سبب قانوني أو تنظيمي للقيام بذلك (وفي هذه الحالة، فسوف تُحذف المعلومات بمجرد أن تصبح غير مطلوبة بعد ذلك للأغراض القانونية أو التنظيمية)، أو ب) لفترة أقصر عندما يعترض الفرد على معالجة بياناته الشخصية، ولا يكون هناك أي غرض مشروع للاحتفاظ بها بعد ذلك.

وإذا حالفك التوفيق في طلبك، فسوف يجري الاحتفاظ بالبيانات الشخصية التي جُمعت من خلال عملية التوظيف بما يتماشي مع إشعار الخصوصية- البيانات الشخصية للموظفين، العائلين، والمقاولين، التي ستحصل على إمكانية الوصول إليها أو إلى نسخة منها عند بدء عملك، أو مشاركتك، أو تدريبك العملي. 

البيانات الشخصية التي يطلبها ويقدمها مقدمو الطلبات تكون مطلوبة لتلبية المتطلبات القانونية و/أو تلك المتطلبات التي تكون مطلوبة لإبرام عقد معك (في حالة المقاول/ صاحب العمل الخاص/ مقدم الخدمة الخاص بك). وسوف يؤثر الامتناع عن تزويدنا بالمعلومات المطلوبة التي تكون مقصورة على المعلومات المطلوبة لتلك الأغراض تأثيرًا سلبيًا على فرص اختيارك لأي وظيفة محتملة، أو مشاركة، أو تدريب عملي.

نحن نسعى لأن تظل معلوماتنا عنك دقيقة قدر الإمكان. ويمكن لمقدمي الطلبات الوصول إلى بياناتهم الشخصية، وأن يطالبوا بتصحيح البيانات الشخصية أو حذفها (ولكن فقط عندما لا تكون مطلوبة بعد لغرض تجاري مشروع) أو أن يطالبوا بتقييد معالجة بياناتهم الشخصية. يرجى الاتصال بالموقع الإلكتروني http://www.shell.com/careers/contact-us.html

إذا كان لديك أي مشاكل، أو استفسارات أو شكاوى بخصوص معالجة بياناتك الشخصية، يرجى الاتصال بنا على Privacy-Office-SI@shell.com أو على كبير مسؤولي الخصوصية بمجموعة شل في شركة شل إنترناشيونال بي في، لاهاي، هولندا، سجل تجاري رقم 27155369، للمراسلة: ص.ب: 162، إيه إن، لاهاي.

وإذا كنت غير راضٍ عن تداول شل لبياناتك الشخصية، يحق لك التقدم بشكوى إلى الهيئة المعنية بحماية بياناتك الشخصية أو الهيئة الهولندية لحماية البيانات، وعنوانها: برينس كلوسلان 60، 2595 إيه جي، لاهاي، هولندا. يرجى زيارة https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/en للمزيد من المعلومات.

يرجى الرجوع إلى إشعارات الخصوصية للحصول على تفاصيل عن مسؤول حماية البيانات المحلية (إذا كان هناك واحدًا) وللحصول أيضًا على تفاصيل عن هيئة خصوصية البيانات المحلية الخاصة بك. وبدلًا من ذلك، سوف نزودك ببيانات الاتصال، عند الاقتضاء، فورًا بناءً على طلب منك عبر الاتصال بالبريد الإلكتروني Privacy-Office-SI@shell.com.

قد تستخدم شل ملفات تعريف الارتباط والتقنيات المشابهة التي تهدف إلى جمع المعلومات وتخزينها عند زيارتك للموقع الإلكتروني لمجموعة شل. وتهدف هذه الخطوة إلى تمكين شل من التعرف على متصفحك لشبكة الإنترنت وجمع البيانات عند استخدامك لموقعنا الإلكتروني، وما هي الصفحات التي تزورها، ومدة زياراتك، والتعرف على هذه البيانات عند عودتك لكي نتمكن من تحسين تجربتك عند زيارتك لموقعنا (لمواقعنا) الإلكترونية. ويمكن التحكم في تفضيلات ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك وضبطها عبر ضبط إعدادات متصفحك – للمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى سياسة شل لملفات تعريف الارتباط على http://www.shell.com/cookie-policy.html

يجوز تغيير إشعار الخصوصية هذا بمرور الوقت. جرى آخر تحديث لإشعار الخصوصية هذا بتاريخ 1 يناير 2018.